四川西南(nán)企聯人力資(zī)源管理有限公司

關于公開(kāi)招聘2024年貴州高速公路靈活用工(gōng)收費(fèi)人員(yuán)的公告

因工(gōng)作需要，現面向社會、各高等院校招聘高速公路靈活用工(gōng)收費(fèi)員(yuán)，具體(tǐ)公告如下(xià)：

一(yī)、招聘對象及崗位人數

（一(yī)）招聘對象及人數：符合招聘資(zī)格條件的社會在職、非在職人員(yuán)、各高等院校；招聘高速公路靈活用工(gōng)收費(fèi)員(yuán)20名；

二、薪資(zī)待遇

工(gōng)資(zī)薪酬、福利待遇面談。

三、招聘資(zī)格條件

（一(yī)）崗位職責

1.負責對過往車(chē)輛進行收費(fèi)，确保收費(fèi)的準确性和及時性;

2.對收費(fèi)情況進行記錄和統計，及時向上級領導彙報收費(fèi)情況;

3.維護收費(fèi)站現場秩序，保證車(chē)輛通行的安全和順暢，遇重大(dà)問題或突發事件及時請示上報;

4.協助完成收費(fèi)站日常管理和維護工(gōng)作:

5.完成領導交辦的其他任務

任職要求

1.高中(zhōng)以上學曆，不限專業，18-28周歲，具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與過往車(chē)輛進行友善、有效的溝通;

2.具備較強的責任心和團隊合作精神，能夠認真履行工(gōng)作職責;

3.具備基本的計算機操作能力，能夠熟練使用收費(fèi)相關軟件;

4.具備較強的安全意識和應變能力，能夠應對收費(fèi)站現場的各種突發情況 ;

5.嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象.

6.男性不低于165cm、女性不低于155cm；

（二）有下(xià)列情況之一(yī)者，不得報考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的；

2．被開(kāi)除公職的、被企業除名的；

3. 人事檔案不符合組織人事部門相關要求的；

4．曾因貪污、行賄受賄、洩露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分(fēn)的；

5．在資(zī)格審查階段未能提交招聘崗位所需資(zī)格條件的相關證明材料的；

6．不符合招聘崗位所需資(zī)格或條件的；

四、招聘流程

（一(yī)）發布公告

本次招聘公告通過網絡發布。

（二）報名方式

1.本次招聘采取“網上報名”，按照報名、資(zī)格審查、面試、體(tǐ)檢、公示、簽訂勞動合同等程序進行。

2.應聘人員(yuán)在報名期限内通過登錄四川西南(nán)企聯人力資(zī)源管理有限公司官網(scxnql.com)認真閱讀“公告”了解招聘相關事宜，根據自身情況和職位要求的資(zī)格條件，通過“西南(nán)企聯”公衆号招聘文章掃描二維碼報名。

面試時需提交的材料：

（1）下(xià)載并填寫附件1《報名表》，粘貼本人近期1寸彩色免冠照片；

（2）身份證複印件1份；

（3）本人學曆、學位證明複印件1份；

報名時間：2024年1月16日—1月26日。

（三）簡曆篩選、資(zī)格複審、面試、确定聘用人員(yuán)

1、初步篩選。公司對報名人員(yuán)進行初步篩選。

2、資(zī)格審查。通過篩選的應聘人員(yuán)需提交本人有效居民身份證複印件、應聘報名登記表、學曆學位證書(shū)原件及複印件等證明材料進行資(zī)格審查。所提交的證件、證書(shū)等資(zī)料必須真實有效，否則取消面試和聘用資(zī)格。

3、面試。對簡曆進行初步篩選，符合條件的，面試具體(tǐ)時間提前三天以電話(huà)形式通知(zhī)；

4、确定聘用人員(yuán)。

（四）體(tǐ)檢

進入體(tǐ)檢人員(yuán)按照同一(yī)崗位招聘人數1:1的比例，如同一(yī)崗位不足招聘人數，可根據空額數并按照同樣規則組織遞補資(zī)格複審和面試；

進入體(tǐ)檢人員(yuán)須根據通知(zhī)前往指定醫院進行體(tǐ)檢。體(tǐ)檢标準參照《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準（試行）》執行。體(tǐ)檢所産生(shēng)的一(yī)切費(fèi)用由進入體(tǐ)檢人員(yuán)本人承擔，體(tǐ)檢時間、地點另行通知(zhī)。

初次體(tǐ)檢不合格的可在接到初次體(tǐ)檢結果三日内申請複檢一(yī)次并以複檢結果爲準。進入體(tǐ)檢人員(yuán)未按要求參加體(tǐ)檢、體(tǐ)檢不合格及本人主動放(fàng)棄的，取消進入下(xià)一(yī)招聘環節的資(zī)格，由此産生(shēng)的缺額，可根據同一(yī)崗位最終成績，在最低合格線以上從高分(fēn)到低分(fēn)依次等額遞補；如不遞補或無遞補人選，相應調減該崗位招聘人數直至取消該招聘崗位。

（五）考察

對體(tǐ)檢合格的報考人員(yuán)進行具體(tǐ)考察，考察内容包括違法犯罪情況、政治思想、職業道德、工(gōng)作表現、工(gōng)作實績等情況，同時需對報考資(zī)格進行再次複查。對考察中(zhōng)發現有不符合錄用條件或本人放(fàng)棄而出現缺額的，招錄單位可酌情遞補。

（六）公示

考察合格者确定爲拟聘人員(yuán)，名單将通過scxnql.com網站進行公示，公示期爲3個工(gōng)作日。

（七）聘用

體(tǐ)檢合格的人員(yuán)攜帶戶籍所在地出具的政審材料（派出所出具的無犯罪記錄證明）由四川西南(nán)企聯人力資(zī)源管理有限公司組織人員(yuán)崗前培訓（業務培訓考核期 2天）業務培訓及考核。試用期間被發現有不符合崗位資(zī)格條件、不能勝任崗位工(gōng)作等情形的取消聘用資(zī)格。

拟聘人員(yuán)應在規定時間内報到，逾期視爲自動放(fàng)棄，用人單位可酌情遞補。

（八）任職地址

貴州省銅仁片區、凱裏、三穗、岑鞏和鎮遠片區。

五、相關事項

（一(yī)）招聘過程中(zhōng)如有通知(zhī)、調整、補充、提示等事項，将短信/電話(huà)通知(zhī)。應聘人員(yuán)不主動、不接收短信/電話(huà)通知(zhī)查閱相關信息，導緻本人未能按要求參加資(zī)格複審、面試、體(tǐ)檢、辦理聘用手續等程序的，後果及責任由本人自負。

（二）應聘人員(yuán)須在招聘期間保持本人手機暢通，避免無法及時取得聯系；個人聯絡方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知(zhī)招聘組織方，後果及責任由本人自負。

（三）資(zī)格審查工(gōng)作貫穿招聘工(gōng)作全過程，應聘人員(yuán)應對本人填報信息、提供資(zī)料的真實性、準确性負責，在公開(kāi)招聘的任一(yī)環節發現應聘人員(yuán)不符合應聘資(zī)格條件或弄虛作假的，均取消其考試或聘用資(zī)格，後果及責任由本人自負。

監督投訴電話(huà)：

18984430315

咨詢時間：

工(gōng)作日9:00-12:00，13:00-17:00

咨詢電話(huà)：

彭老師：13595658268

提示：本次招聘不向報名者收取任何報名、考試費(fèi)用。

附件1:靈活用工(gōng)收費(fèi)人員(yuán)報名表.docx